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下面附上一則新聞讓大家了解時事
近年來社會大眾常聽到台積電贊助災害事件或服務弱勢族群，其實有大部分都是內部志工社發起的，今（14）日志工社社長張淑芬分享社會公益現況與展望。她說，這幾年她志工服務一面走、一面看，希望服務更多低收入戶獨居老人，也希望在校園向下扎根孝道，但發現每個地區需求不一樣，她希望號召有心讓社會變更好的單位相互聯繫、共同努力！
台積電志工社社長張淑芬表示，2015年6月八仙塵暴後，台積電透過內部「台積i公益」平台讓員工參與，短短時間內有超過6000人參與，資助金額達到1454.55萬元。且除了員工愛心外，台積電也獲得包括漢微科、采鈺等15家SEMI Taiwan企業成員的響應，總共募集近2000萬的愛心捐款。
另外，張淑芬提到近日的話題長照，說其實台積電已經做了2、3年了，她透過集團力量集結各方人脈，已開始在台北，新竹，台中，台南，高雄，花東等6個地區展開「愛互聯」活動，以低收入的獨居老人為主，整合醫院與社福機構資源，傳達對長者的關懷，但如今想進入偏鄉服務卻資源不足，希望透過媒體報導，讓更多人一起努力。
張淑芬回憶多年前與長者們相處，看到他們從田裡上來，滿身都是汙泥，她很不捨，自然的擁抱他們、親親他們，搶先看讓旁人印象深刻，從那時她就決定「以後要讓你們過得更好」，而與長者們接觸後她也發現，現代人很愛孩子，但應該要教他們更多孝道。
台積電希望與政府合作推廣孝道，讓傳統孝道能向下扎根，導入年輕一代正確價值觀，甚至走入校園，推廣廚餘回收概念，引導從小學習惜福與再生利用。張淑芬說台積電是台灣最好的公司，另外在節省能源部分也願意分享出來，自即日起至4月5日，推出節能減碳與資源活化訓練課程，並安排工廠實作參訪，希望帶給各產業的企業最實用的節能減廢技術。
張淑芬表示，「我人脈資源用盡，做不動了，希望大家一起努力」，她說這幾年她社福服務一面走，一面看，其實每個地區狀況與需求不一樣，台積電有意願也樂於牽線，歡迎想做但不知道如何做的學校、醫院或機構單位與台積電聯絡，台積電有7000多名志工，大家可以一起來努力，讓社會更好。
(記者黃秀麗新北報導)新北市政府勞工局9日舉行「高中職勞動權益課程種籽教師培訓營」，勞工局長謝政達特別出席致詞，並為最遠來自金山、雙溪高中等10餘校種籽教師加油打氣。由於未來教材將加入勞基法「一例一休」和「集體勞動」等新增篇幅，本次培訓也強化相關師資訓練，讓更多時事能夠搭配入班授課。
謝政達說，勞工局早在101年即成立勞權課程教材編輯委員會，舉行種籽師資培訓營和檢討會，至今已經屆滿5年。新北透過小班制入班課程，與其他縣市集會式教學或運用公民課講授有許多差異，不僅已培訓487位種籽教師，而且從學生及家長回饋的學習單，反映出青年學子對勞權課程認同且獲益良多。
謝政達說，每年都會有30~40位老師都會積極參與和回饋，有些老師還會修改局版成為自己的教學版本。網路購物謝政達還預告106學年度新版教材，不僅將納入「一例一休」勞基法修正內容，也將增加「集體勞動」章節，期待青年學子能有獨立判斷的正確觀念，未來也會培訓集體勞動專任師資配合實施入班授課。
此外謝政達也介紹近來勞工局積極推動全國首創的「新北勞動雲」，尤其「違法雇主查詢系統」、「勞動檢查立即GO」、「勞資調解便利通」等雲端數位資訊系統，除了讓種籽教師教導學生利用勞工局提供的資源保護權利，也期待種籽教師本身也能成為第一線解決校園內勞資爭議的專家，讓勞動權益更深入校園。(自立晚報2017/1/9)
圖說:謝政達表示高中職學子在求學階段就能培養有關勞動權益的基礎觀念，才不至於出社會後被騙而權益受損(黃秀麗攝)
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